زندگی در سریرمد

زندگی در سریرمد، فراتر از یک عنوان شغلی است

کار کردن در سریرمد یعنی قرار گرفتن در محیطی که تخصص‌های متفاوت دائماً با یکدیگر در ارتباط‌اند.

ایده‌ها شکل می‌گیرند، مسئله‌ها بررسی می‌شوند، تیم‌ها از یکدیگر یاد می‌گیرند و هر پروژه فرصتی برای ساختن تجربه‌ای تازه است.

Life at Sarir روایت آدم‌ها، فرهنگ و اتفاق‌هایی است که زندگی روزمره این مجموعه را شکل می‌دهند.

Our Culture

فرهنگی که هر روز ساخته می‌شود

فرهنگ سازمانی برای ما مجموعه‌ای از جمله‌های نوشته‌شده روی دیوار نیست. فرهنگ در نحوه همکاری، تصمیم‌گیری، یادگیری و برخورد ما با یکدیگر شکل می‌گیرد.

CURIOSITY | کنجکاوی

پیشرفت با سؤال شروع می‌شود. ما افراد را تشویق می‌کنیم مسئله را بهتر بفهمند و همیشه به دنبال راه بهتر باشند.

LEARNING | یادگیری

تجربه زمانی ارزشمند است که به دانش تبدیل شود.

COLLABORATION | همکاری

بهترین پاسخ‌ها اغلب در نقطه اتصال چند تخصص شکل می‌گیرند.

RESPONSIBILITY | مسئولیت

هر فرد نسبت به نتیجه کاری که خلق می‌کند مسئول است.

RESPECT | احترام

محیط حرفه‌ای زمانی شکل می‌گیرد که آدم‌ها بتوانند با اعتماد و احترام با یکدیگر کار کنند.

DEVELOPMENT | رشد

هدف فقط انجام بهتر کار امروز نیست؛ ساختن توانایی‌های فرداست.

People of Sarir

آدم‌هایی که پشت هر محصول، برند و تصمیم هستند

سریرمد با ساختمان‌ها، خطوط تولید یا برندهایش به تنهایی تعریف نمی‌شود. آدم‌هایی که هر روز در تیم‌های مختلف کار می‌کنند، بخش اصلی این مجموعه هستند.

در People of Sarir با اعضای تیم‌های مختلف، مسیر حرفه‌ای آن‌ها و تجربه‌شان از کار در سریرمد آشنا می‌شوید.

هر نقش، بخشی از یک داستان بزرگ‌تر است.

Growing Together

رشد سازمان از رشد آدم‌ها جدا نیست

یادگیری در سریرمد فقط به دوره‌های رسمی محدود نمی‌شود. پروژه‌های تازه، کار با تیم‌های متفاوت، پذیرفتن مسئولیت‌های جدید و مواجه شدن با مسئله‌های واقعی، بخشی از فرآیند رشد هستند.

ما تلاش می‌کنیم فضایی ایجاد کنیم که افراد بتوانند مهارت‌های خود را توسعه دهند، تجربه‌های تازه کسب کنند، مسئولیت‌های بزرگ‌تر بپذیرند و مسیر حرفه‌ای خود را گسترش دهند.

Events & Experiences

اتفاق‌هایی که فرهنگ ما را زنده نگه می‌دارند

زندگی کاری فقط از پروژه، جلسه و وظایف روزانه تشکیل نمی‌شود. در طول سال، رویدادها و تجربه‌های مختلفی در سریرمد شکل می‌گیرند که فرصتی برای یادگیری، ارتباط، همکاری و ساختن خاطره‌های مشترک هستند.

هرکدام از این اتفاق‌ها بخشی از داستان زندگی در سریرمد هستند.

LEARNING & DEVELOPMENT

کارگاه‌ها، دوره‌ها و نشست‌های تخصصی برای توسعه دانش و مهارت.

TEAM EXPERIENCES

تجربه‌های تیمی و گردهمایی‌هایی که فرصتی برای شناخت بیشتر همکاران ایجاد می‌کنند.

COMPANY EVENTS

جشن‌ها، مناسبت‌ها و رویدادهایی که لحظه‌های مشترک مجموعه را می‌سازند.

INDUSTRY & FASHION

حضور در نمایشگاه‌ها، رویدادهای تخصصی، برنامه‌های صنعت و فشن و تجربه‌هایی که ما را به دنیای بیرون متصل می‌کنند.

COMMUNITY

برنامه‌هایی که امکان ارتباط و اثرگذاری فراتر از محیط روزمره کار را فراهم می‌کنند.

Life in Motion

لحظه‌هایی از زندگی روزمره ما

جلسه‌ها، پشت صحنه پروژه‌ها، بازدیدها، آموزش‌ها، رویدادها و لحظه‌هایی که ممکن است کوچک به نظر برسند، اما در کنار هم فرهنگ یک سازمان را می‌سازند.

Life at Sarir. In Motion.

Employee Stories

هر مسیر، داستان خودش را دارد

آدم‌ها از مسیرهای متفاوت وارد سریرمد می‌شوند. بعضی‌ها مسیر خود را از تولید آغاز کرده‌اند، بعضی از Retail، بعضی از طراحی و برخی از مارکتینگ یا فناوری.

هرکدام تجربه متفاوتی دارند. در این بخش، داستان آدم‌هایی را روایت می‌کنیم که همراه با مجموعه یاد گرفته‌اند، تغییر کرده‌اند و رشد کرده‌اند.

Why Sarir

جایی برای دیدن اثر واقعی کار

برای بعضی افراد، جذابیت سریرمد در صنعت و تولید است. برای برخی دیگر، در فشن و برند. و برای بعضی، در فرصت کار کردن میان چند تخصص مختلف.

آنچه این تجربه‌ها را به یکدیگر متصل می‌کند، امکان دیدن اثر واقعی کار است.

REAL IMPACT

نتیجه تصمیم‌ها می‌تواند در محصول، برند یا بازار دیده شود.

CROSS-FUNCTIONAL EXPERIENCE

تخصص‌های مختلف در کنار یکدیگر قرار دارند.

LEARNING ENVIRONMENT

یادگیری بخشی از تجربه روزمره است.

GROWING ECOSYSTEM

همراه با رشد مجموعه، فرصت‌های تازه ایجاد می‌شوند.

INDUSTRY × FASHION

کار در نقطه‌ای میان دو دنیای صنعت و فشن.